{"id":4074,"date":"2024-10-30T12:48:29","date_gmt":"2024-10-30T11:48:29","guid":{"rendered":"https:\/\/human1st.eu\/codigo-etico-de-human1st\/"},"modified":"2024-11-25T21:23:26","modified_gmt":"2024-11-25T20:23:26","slug":"codigo-etico-de-human1st","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/human1st.eu\/es\/codigo-etico-de-human1st\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo \u00c9tico de Human1st"},"content":{"rendered":"\t\t
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P\u00e1gina de inicio<\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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C\u00f3digo \u00c9tico de Human1st<\/strong><\/p>\n

El C\u00f3digo \u00c9tico de Human1st<\/strong> es un compromiso con nuestros empleados, clientes y la sociedad. Creemos que nuestras acciones tienen un impacto real en las personas y en la sociedad, por lo que seguimos sistem\u00e1ticamente nuestros valores para crear una empresa que se preocupe por las personas, establezca relaciones basadas en la confianza y promueva la equidad y el respeto. <\/p>\n

    \n
  1. Nuestros valores<\/strong>\n

    Human1st<\/strong> se compromete a construir un entorno de trabajo que respete y apoye a cada individuo. Nuestro enfoque siempre da prioridad a las personas, tanto a los empleados como a los clientes. Nuestro c\u00f3digo \u00e9tico se basa en valores que contribuyen a crear una organizaci\u00f3n de confianza, respetada y \u00e9tica. <\/p>\n<\/li>\n

  2. Respeto a todo ser humano<\/strong>\n

    El respeto es la base de nuestro trabajo. En Human 1st, todas las personas, independientemente de su funci\u00f3n, son tratadas con dignidad y amabilidad. Rechazamos cualquier forma de discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo, edad, origen, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o situaci\u00f3n econ\u00f3mica. Todos los empleados y candidatos tienen las mismas oportunidades de desarrollarse y de que se valore su contribuci\u00f3n. <\/p>\n<\/li>\n

  3. Integridad y transparencia<\/strong>\n

    Nos esforzamos por lograr una transparencia total en nuestras comunicaciones y operaciones. Comunicamos la informaci\u00f3n de forma clara, honesta y sin manipulaciones, tanto interna como externamente. Nos centramos en la verdad y la integridad, creando una empresa cre\u00edble basada en relaciones fiables. <\/p>\n<\/li>\n

  4. Responsabilidad social y medioambiental<\/strong>\n

    El Human 1st apoya activamente el desarrollo sostenible y participa en proyectos sociales y medioambientales. Nos adherimos a los principios de la Oficina Verde y nuestras actividades se centran en el uso responsable de los recursos naturales. Tambi\u00e9n promovemos acciones socialmente responsables entre nuestros socios comerciales y clientes. <\/p>\n<\/li>\n

  5. Profesionalidad y servicio de alta calidad<\/strong>\n

    Nuestro objetivo es prestar servicios de la m\u00e1xima calidad que contribuyan al \u00e9xito a largo plazo de nuestros clientes y candidatos. La profesionalidad y la responsabilidad de nuestras acciones son fundamentales para nosotros. El equipo de Human 1st actualiza peri\u00f3dicamente sus cualificaciones para satisfacer las crecientes demandas del mercado y las expectativas de los clientes. <\/p>\n<\/li>\n

  6. Confidencialidad y seguridad de los datos<\/strong>\n

    Nos comprometemos a proteger la privacidad y los datos personales de nuestros empleados, candidatos y clientes. Cumplimos la legislaci\u00f3n vigente sobre protecci\u00f3n de datos, como RODO, y aplicamos las normas de seguridad m\u00e1s estrictas para garantizar que la informaci\u00f3n se mantiene totalmente confidencial y segura. <\/p>\n<\/li>\n

  7. Abordar los conflictos de intereses<\/strong>\n

    Todos los miembros de Human 1st deben evitar situaciones que puedan dar lugar a un conflicto de intereses. Los empleados no deben participar en actividades que puedan socavar la confianza o da\u00f1ar la reputaci\u00f3n de la empresa. Si surgen posibles conflictos de intereses, deben comunicarlo inmediatamente a su supervisor. <\/p>\n<\/li>\n

  8. Apertura y cooperaci\u00f3n<\/strong>\n

    Creamos un entorno que fomenta el intercambio abierto de ideas, la colaboraci\u00f3n y el apoyo mutuo. Fomentamos el di\u00e1logo abierto y la expresi\u00f3n de opiniones en un ambiente de respeto mutuo, que favorezca el desarrollo de toda la organizaci\u00f3n y de sus miembros. <\/p>\n<\/li>\n

  9. Desarrollo y mejora<\/strong>\n

    Human 1st apoya el desarrollo personal y profesional de sus empleados. Promovemos una cultura de mejora continua (Kaizen) e innovaci\u00f3n, creando un entorno de trabajo en el que todos puedan desarrollar sus capacidades y alcanzar sus ambiciones. <\/p>\n<\/li>\n

  10. Prevenci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n y el acoso<\/strong>\n

    Human 1st no tolera ninguna forma de discriminaci\u00f3n, acoso o intimidaci\u00f3n. Proporcionamos un lugar de trabajo seguro y agradable, libre de cualquier forma de abuso, y tomamos medidas firmes para responder a cualquier denuncia. <\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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